Team Coaching

Investeren in resultaten, verantwoordelijkheidsgevoel en plezier in het werk

Een team is zo goed als de individuen die de groep maken. Specifieke kenmerken van een goed presterend team is dat de teamleden voor de teamdoelstellingen verantwoordelijk gehouden kunnen worden boven de individuele doelstellingen en rollen, ze bereid zijn om nieuwe interpersoonlijke vaardigheden te ontwikkelen en zij waarderen persoonlijke verschillen.

Met team coaching concentreert Your Coach zich op het team proces, de wederzijdse samenwerking en de groepsinteracties om ervoor te zorgen dat de teamleden zich samen vooruit bewegen.

De prestaties van het team kunnen door kwesties ‘onder de oppervlakte’ worden beïnvloed. Your Coach werkt aan de bewustwording van deze belemmerende interactiepatronen en benoemt daarbij ook de aanwezige talenten. Hierdoor zullen de teamleden de teamdoelstellingen bereiken en effectiever samenwerken.

Team coaching betekent investeren in resultaten, verantwoordelijkheidsgevoel en plezier in het werk.